根据四川省教育厅办公室关于贯彻落实《教育部办公厅关于做好高职扩招生源教育教学管理的指导意见》的通知要求，教务处于1月3日下午在第二行政楼第二会议室组织召开了“扩招学生人才培养方案编制专题研讨会”，四川省水产我司代表、扩招专业分院院长（副院长）及专业主任、思政部（基础部）、学生工作部、保卫处、产教融合处、后勤国资处及教务处相关人员参加此次会议，会议由教务处处长罗泽林主持。
会上，罗泽林解读了《教育部办公厅关于做好扩招后高职教育教学管理工作的指导意见》，传达了四川省教育厅办公室关于贯彻落实《教育部办公厅关于做好高职扩招生源教育教学管理的指导意见》的通知要求，对集团2019年扩招学生人才培养方案编制工作进行了总体安排。他强调，扩招学生人才培养方案编制要在坚持标准不降的前提下开展因材施教、按需施教，严把毕业关口，做到宽进严出。他希望各分院、各职能部门，要系统开展学情分析，扎扎实实推进扩招学生人才培养方案编制工作，加强相关课题研究，及时总结经验，形成可复制、可推广的工作机制和模式。
研讨过程中，与会人员就扩招学生人才培养方案的编制进行了深入分析和讨论，教务处招生考试科科长陈翔对2019年集团扩招学生录取情况、年龄结构作了通报。教学质量科科长蒲小彬分享了农业经济管理专业（现代学徒制班）的经验和典型做法，为扩招学生人才培养方案编制提供了参考范本。各分院、职能部门代表分别从扩招学生的学情分析、人才培养方案整体构架、课程设置、师资配备、实训条件、学生食宿安排、保险购买、体检及教育教学管理等方面进行了热烈探讨，并达成了共识。
此次研讨会的召开，是集团主动适应扩招后生源多元化、发展需求多样化对教育教学的新要求，保障质量型扩招的有效举措。进一步厘清了扩招学生教育教学管理工作思路，明确了责任分工，为确保扩招学生“教好”“学好”“管好”，实现高质量就业打下了坚实基础。(执笔人：魏国； 校稿人：蒲小彬）
