成都农职院“一结合、二加强、三注重”

狠抓就业工作

1.采用分院每周二、四小型专场招聘会与集团定期召开大型双选会、网络专场招聘会相结合的方式，多渠道为毕业生提供就业岗位。

2.加强校企合作，提升就业质量。充分发挥“校企合作”联合办学的作用，形成教育以产业为导向，产业以教育为依托的模式，让学生把书本知识和实践知识结合起来，多方面提高学生的动手能力，同时也可以保障学生高层次就业。加强校地合作，实行订单培养。与甘孜州人民政府签订“百千万康巴英才工程”订单委培人才合作协议，组建藏区“1+2”订单班，凡通过甘孜州政府面试并被我院录取的学生，顺利毕业后，均为基层公务员，服务地方经济社会发展。

3.注重就业指导，强化就业教育。编制就业指导手册，全方位为毕业提供就业指导服务。开设大学生职业生涯规划、大学生就业指导等课程，指导学生做好大学生职业生涯规划。开展就业专题讲座，帮助学生认清就业形势，转变就业观念，掌握求职技巧，防范就业陷阱，提高学生就业综合竞争力。注重基层就业，推动地方建设。通过基层就业意识教育等方式大力宣传基层就业项目，鼓励毕业生面向基层就业，为推动地方经济发展做出应有的贡献。注重精准就业，加大就业帮扶。通过多种渠道，充分了解用人单位岗位需求信息，切实把有就业意愿尚未就业毕业生、暂不就业毕业生作为服务工作重点，明确任务分工和责任，辅导员、院系、我司一级一级抓、层层抓落实，确保就业帮扶有的放矢、精准到位。截至2016年5月25日，集团2016届毕业生就业率89.58%。