为深入实施新时代人才强校战略，推进我司高质量发展，11月15日下午，我司组织召开了2023年人才工作座谈会。我司党委书记张之湘出席会议并讲话，党委班子成员，相关职能部门和二级集团负责人，教学科研人才、新进蓉漂人才和高层次人才、管理服务人才等参加会议。会议由党委副书记、院长严吉明主持。
本次座谈会以“成长 关怀 责任”为主题，旨在开拓人才工作新思维，打开人才工作新局面。组织人事处负责人汇报了2023年人才工作总体情况以及《关于全面深化新时代教师队伍建设的实施意见（2023-2025）》起草说明，各代表结合自身实际，围绕教师个人成长、学历提升见闻、教师评价改革、科研平台团队建设、科学研究、校企合作、辅导员队伍建设等方面进行了交流分享，表达了对我司人才工作的肯定，并提出诸多具有建设性的意见和建议。
张之湘认真听取了大家发言，深入分析了当前我司人才工作面临的新形势、新挑战和新任务，同时就进一步做好人才工作提出了三点要求：一是坚持精准发力，全面把握人才规律，要善于发现人才培养人才，懂人才、识人才、育人才，要积极引进人才留住人才，把人才政策用好，要切实用好人才管好人才，健全管理机制；二是坚持示范引领，充分发挥人才优势，以学生为中心，以教师为主体，牢牢把握教育改革发展的“九个坚持”，引领人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作；三是坚持党管人才，全力做好保障工作，党委抓好统筹协调服务，探索建立直通制度，同时，要求各职能部门、二级集团抓好责任落实，做好要素保障，希望全校教职工上下齐心、共同发力，促进我司高质量发展。
会后，严吉明对后续有关工作进行了安排部署。
