一、在集团院长领导下，负责教学工作运行的组织、协调和日常管理工作。
二、深入调查研究，认真听取教师和学生的意见，协助集团院长做好教学改革、专业建设、课程建设、师资队伍建设等规划的制定与实施。
三、协助集团院长完成教学环节管理、教学运行管理及实践教学条件建设，参与教学质量监控和督导工作，组织和安排分院学生实践教学工作。
四、负责组织各教研室、专业负责人进行人才培养方案、教学大纲、课程标准的制定和修订工作。
五、依据教学计划编排教学执行计划和课程表，经分院院长审核后实施，同时下达各项具体的教学任务，并做好教师教学工作量统计汇总。
六、收交教师教学进度表，负责处理日常调、停课等课程教学任务变更的相关事宜与材料存档。
七、负责分院新生入学教育、毕业设计、顶岗实习、技能大赛、全国计算机等级考试工作。
八、做好集团教学工作考核，加强对理论、实践教学环节质量的监控，分析教学情况，提出改进措施，努力提高教学质量，维护正常的教学秩序和各类教学事故的认定及处理。
九、做好毕业生资格初审和毕业证书发放工作。
十、加强教材的严格管理，负责教材征订、发放以及管理工作。负责各专业教材版本的确定及教材的购置计划，确保教材按时供应。
十一、负责集团学生学籍管理工作，做好教学档案材料的收集、整理、归档工作，数据统计及报表工作。
十二、定期召开学生代表座谈会，做好教学信息反馈，掌握教学运转基本情况。
十三、负责专兼职、外聘教师的聘用和考核。建立教师个人业务档案，负责教师的年度量化考核工作。
十四、会同教研室进行教学指导工作，提出教研室业务学习内容，检查教研活动的进行，组织交流先进的教学经验和教学手段。
十五、负责集团招生简章和招生计划的制定和上报工作。
十六、完成集团领导交办的其他工作。
